Senior HR Manager

Hotel Indra Laundry · 📍 Tenggarong · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 19.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Hotel Indra Laundry di Tenggarong dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan. Kami mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk membantu kami membangun tim yang solid dan mendukung pertumbuhan perusahaan.

Sebagai Senior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR yang efektif diimplementasikan, serta mempromosikan budaya kerja yang positif dan inklusif.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif, Rp 11.000.000 – Rp 19.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan kami mendapatkan talenta terbaik.
  • Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
  • Memimpin dan mengkoordinasikan tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.
  • Membangun dan mempromosikan budaya kerja yang positif dan inklusif.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan konsultan HR.
  • Mengidentifikasi dan mengembangkan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengkoordinasikan berbagai inisiatif HR.
  • Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan onboarding.
  • Pengalaman dalam mengelola evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasikepemimpinanmanajemen waktukemampuan analisispengalaman dalam HRpengalaman dalam rekrutmenpengalaman dalam pengembangan karyawan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait