Junior Personalia Staff

Pratama Energy · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Pratama Energy, perusahaan energi terkemuka di Samarinda, sedang mencari Junior Personalia Staff yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari individu yang memiliki semangat untuk belajar dan berkembang dalam bidang HRD. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

Jika Anda adalah seorang profesional muda yang ingin mengembangkan karir di bidang HRD, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung, serta peluang untuk belajar dari para profesional berpengalaman di industri energi.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan Pratama Energy dalam mencapai visi dan misi kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk mencari, memilih, dan merekrut kandidat yang sesuai untuk posisi yang tersedia.
  • Membuat dan memelihara dokumen HRD, seperti profil jabatan, struktur organisasi, dan kebijakan perusahaan.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan informasi tersebut akurat dan up-to-date.
  • Menyelenggarakan proses onboarding dan orientasi untuk karyawan baru.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan, termasuk evaluasi kinerja dan pembuatan rencana pengembangan.
  • Mengelola administrasi kehadiran dan cuti karyawan.
  • Memberikan dukungan kepada manajer dan tim lainnya dalam hal kebutuhan HRD.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Development, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HRD, terutama dalam rekrutmen dan administrasi HRD.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan menggunakan perangkat lunak HRD seperti SAP, Oracle, atau sistem manajemen sumber daya manusia lainnya.
  • Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan adaptasi yang baik.
  • Kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.
  • Bersedia untuk bekerja di lokasi kantor di Samarinda.

    • 🛠️ Keahlian

    rekrutmenadministrasi HRDmanajemen karyawanpelatihanpengembangan karyawankomunikasianalisispemecahan masalahpenggunaan perangkat lunak HRD
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait